Appel d’offre-Consultant en dialogue communautaire et plaidoyer

ORGANISATION / CDA-PARADE

AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN DIALOGUE COMMUNAUTAIRE ET PLAIDOYER

Titre du poste : Consultant junior en dialogue communautaire et plaidoyer

Lieu d’affectation : Dschang (région de l’Ouest), Projet Parade II

Déplacements/Mission/s à : Dschang       

Date d’entrée en fonction : 1^er Novembre 2020  

Fin de mission : Janvier 2021         

1. CONTEXTE DU PROJET- PARADE II

Rendu à sa deuxième phase, le Projet d’Autonomisation et d’Insertion Socio-professionnelle des Déplacés Anglophones dans la ville de Dschang et Environs (PARADE 2) cible les déplacés d’expression anglaise résidant dans les communes de Dschang, Santchou, Bafou et Mbouda. PARADE 2 vise premièrement à promouvoir la paix et la citoyenneté en zone d’accueil des déplacés, contribuer à l’inclusion et au renforcement des capacités des déplacés d’expression anglaise. Ensuite, tout en les préparant au retour, il s’inscrit dans la promotion de l’auto-emploi et de l’insertion socio-économique des jeunes filles anglophones avec un impact favorable sur la gestion de l’environnement post COVID-19, notamment des déchets et ordures. Le projet PARADE 2 est reparti sur sept (07) activités parmi laquelle l’activité plaidoyer qui vise à mobiliser l’opinion publique en faveur (pour soutenir la cause) des déplacés du NOSO. Le consultant aura pour mission l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer ainsi que la mobilisation des acteurs dans le cadre de l’exécution du projet.

1. TÂCHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Chef de Projet basé au siège à Dschang, en consultation avec le Représentant de l’Ambassade de France au Cameroun, les partenaires de PARADE II au Cameroun, le consultant junior en dialogue communautaire et plaidoyer travaillera à la défense et la promotion des droits des déplacés internes bénéficiaires du projet dans la ville et ceux qui suivent le projet en ligne.

Les principales responsabilités et tâches du consultant sont entre autres :

• Concevoir et rédiger un manuel (40-50 pages) sur le dialogue pour la paix, le vivre ensemble et la promotion des droits des déplacés internes ;
• Développer une stratégie de plaidoyer et de mobilisation des autorités et des partenaires à tous les niveaux, incluant l’analyse préliminaire, l’analyse environnementale et les actions de plaidoyer par type d’acteur ;
• Elaborer un planning de déroulement de l’activité en prenant en compte le calendrier d’exécution prévisionnel du projet ;
• Elaborer un plan d’action de mise en œuvre de l’activité précisant pour chaque action définie, le planning, le public cible, le type de message, le moyen à utiliser, les indicateurs de performance, le mécanisme de suivi-évaluation, les facteurs de risque pouvant entraver la mise en œuvre et les mesures d’atténuation proposées ;
• S’assurer de l’appropriation du manuel par l’ensemble des acteurs du projet, les partenaires institutionnels et les bénéficiaires ;
• Collaborer avec la cellule de traduction et le département Web-infographie de l’organisation pour l’édition du manuel en version numérique et imprimée
• Identifier les sources de financement potentielles pour la production du matériel de plaidoyer via les réseaux sociaux et diffuser les documents de plaidoyer auprès des décideurs ;
• Porter les messages de plaidoyer stratégiques auprès des institutionnels et des politiques, afin d’influencer les décisions et obtenir les changements de politiques
• Proposer des actions afin de promouvoir l’information et le dialogue entre les acteurs et les partenaires institutionnels ;
• Rédiger un rapport d’activité final

1. EXIGENCES MINIMALES DE L’ORGANISATION

Education : Diplôme d’études supérieures universitaires (Bacc+5 ou plus) en droit de l’homme, relation internationale/développement international, communication, sciences sociales, sciences politiques, relations publiques, action humanitaire et gestion de crise, ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience technique et fonctionnelle :

• Au moins 3 ans d’expérience dans l’organisation des dialogues communautaires pour la paix ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration des stratégies de plaidoyer (le fait d’avoir travaillé au sein d’ONG internationales est un atout) ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique et excellentes qualités de synthèse, de rédaction en français et en en anglais ;
• Connaissance approfondie de l’environnement politique et social du Cameroun dans le contexte actuel ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les questions sensibles sur le plan politique et culturel ;
• Aptitudes à fédérer des acteurs d’horizons différents autour d’une cause commune ;
• Excellentes capacités organisationnelles, de planification et d’adaptation à un milieu de travail multiculturel ;
• Sens élevé des relations interpersonnelles et de la communication ;
• Etre un influenceur et avoir une bonne dose de ténacité et une passion pour l’argumentaire ;
• Familiarité avec les questions de droits de l’homme et gestion de crise ;
• Une bonne connaissance des questions de normes et de qualité relatives aux refugiées, déplacés internes et à la protection des personnes et d’initiative locale de développement est atout.
• Langues : La maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire.

IV : MODALITES DU RECRUTEMENT

Les dossiers de candidatures s’envoient exclusivement par e-mail à l’adresse parade.cameroon@gmail.com avec pour titre « PARADE 2020-Consultant en plaidoyer & dialogue communautaire ».

Chaque dossier de candidature comprend :

• Une lettre de motivation précisant les modalités de consultation
• Un CV détaillé précisant son expertise dans l’offre
• Copie scannée CNI
• Copie de diplômes et certifications
• Tout autre dossier qui peut soutenir sa candidature

Les dossiers de candidature incomplets ou non conformes seront tout simplement rejetés.

• Lancement appel d’offre : 14 octobre 2020
• Délai de réception des candidatures : 25 octobre  à 12h00 GMT.
• Réponse candidats présélectionnés, négociations et signature de contrat : 28 octobre 2020
• Date de démarrage effectif : 1^er Novembre 2021

Plus d’information sur le projet PARADE, ici : https://debatecameroon.org/fr/le-projet-parade/rapports-parade/

N.B : Seul.e.s les consultants présélectionné.e.s seront notifié.e.s.

Pour PARADE

Le Chef projet

Marius Yannick BINYOU BI HOMB